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Economia 11:24 | 18/05/2021 - Rimini

Si avvia alla fase conclusiva il progetto "Lavoro! Libere tutte"

Siamo alla fase finale di “Lavoro! Libere tutte”, il progetto realizzato dall’Ufficio Pari Opportunità della Provincia di Rimini con un vasto partenariato pubblico e privato e il sostegno della Regione Emilia-Romagna.Tra le azioni svolte si è rivelato particolarmente significativo il servizio di consulenza gratuita, messo a disposizione di dieci imprese del territorio con la collaborazione degli Enti di formazione Cescot e Demetra Formazione. Durante la consulenza, grazie al coaching di esperti quali Annarita Gelasio, Antonella Guerra, Andrea Baioni e Luca Casadio, le imprese che ne avevano fatto richiesta hanno ricevuto strumenti utili per migliorare la propria organizzazione. Obiettivo quello di sostenere e rafforzare il welfare aziendale per migliorare la qualità del lavoro e della vita delle lavoratrici e dei lavoratori. Hanno beneficiato delle consulenze hotel, società di servizi, imprese di produzione e di commercio all’ingrosso. Ecco le testimonianze di alcune di loro:

Tiziana dell’Hotel Mary Fleur dice che “il percorso di coaching è andato talmente bene che vorrei proseguirlo per approfondire altri aspetti che in 12 ore non siamo riusciti a trattare. Mi piacerebbe mettere in pratica tutto quello che ho imparato”.

Silvia, responsabile amministrativa di GSR SPA, afferma che l’attività di coaching è risultata preziosa nel guidare l’azienda verso una presa di coscienza dell’importanza di una buona gestione delle risorse umane.

Barbara dello studio Kaleidon racconta: “Sicuramente si è trattato di un’occasione molto positiva da accogliere, anche se breve, apre l’attivià proposta a molte possibilità che l’azienda vuole percorrere anche in futuro come progetto di crescita personale, migliorando la gestione del tempo lavorativo per conciliarlo con quello familiare e personale”.

Gloria, responsabile comunicazione dell’APT di Rimini, ha evidenziato che il coaching avviato sarà una buona occasione per affrontare le necessità e le proposte e dare inizio ad un vero programma di "benessere lavorativo".