Max 12° 
"L'Otto sempre", un mese intero, dal 2 al 29 marzo dedicato a incontri e riflessioni in occasione della Giornata internazionale dei diritti della donna. Il programma è stato presentato questa mattina dalla vicesindaca con delega alle pari opportunità del Comune di Rimini, Chiara Bellini, insieme ad una rappresentanza di Rete Donne Rimini e delle associazioni che partecipano all'organizzazione del programma. L’iniziativa di quest’anno è dedicata alle donne afghane, iraniane, e a tutte le donne che nel mondo lottano per i diritti.
"La giornata internazionale dei diritti della donna - ha spiegato nella sua introduzione la vicesindaca Chiara Bellini - non ha lo scopo di ‘festeggiare’ le donne, bensì di favorire una riflessione sul tema della parità di genere. Il percorso storico di questa ricorrenza fu caratterizzato dalle manifestazioni operaie, dalle battaglie politiche per il voto alle donne, da rivendicazioni e scioperi per i propri diritti. Oggi la parità è sancita costituzionalmente, ma sappiamo di essere ancora lontane da una piena ‘parità di sostanza’. La divisione dei ruoli nell’ambito della famiglia e del lavoro riproduce una visione patriarcale del contributo che donne e uomini possono dare a ciascuno degli ambiti: in Italia, il lavoro di cura (figli, anziani, casa) pesa per il 75% sulle donne, mentre meno di una donna su due lavora, rendendo il nostro Paese ultimo in Europa per occupazione femminile. Per questo è fondamentale mantenere i ‘riflettori accesi’ sui divari di genere: “L’otto sempre” significa nutrire di azioni quotidiane il lavoro culturale e politico per i diritti delle donne. Tenere vivo il dibattito su questo tema è un obiettivo che Il Comune di Rimini, attraverso l’assessorato alle politiche di genere, la Casa delle Donne, la Rete Donne Rimini, insieme ad altre collaborazioni, continua e continuerà a mettere al centro, con la ferma volontà di fare la sua parte per una società più equa e quindi sviluppata".
"Qualche segnale positivo - ha continuato la Bellini - arriva dalla pubblicazione dei ISTAT relativi alle forze lavoro nella provincia di Rimini nel terzo trimestre 2022, elaborati dal gruppo uffici studi delle Camere di commercio dell’Emilia-Romagna". Dati da cui emerge una crescita annua, nel terzo trimestre 2022, il tasso di occupazione femminile (+0,5 punti percentuali), che si attesta al 58,8%, mentre diminuisce quello maschile (-0,3 p.p., 71,6%).
Riguardo al tasso di disoccupazione, inoltre, pur in calo per entrambi i generi, quello femminile vede diminuire il divario con quello maschile, visto il decremento maggiore
(-2,7 p.p. le donne contro –1,7 p.p. gli uomini): nel periodo luglio-settembre 2022, infatti, troviamo “solo” 1,2 punti percentuali di differenza tra i due generi (5,8% maschi, 7,0% femmine) rispetto a 2,2 punti percentuali di margine nel periodo luglio–settembre 2021 (7,5% maschi, 9,7% femmine).
"Si tratta di una tendenza - spiega la vicesindaca Bellini - che ci rinforza, come amministrazione comunale, nella scelta di misure come quella dei nidi gratuiti e criteri di accesso equi. Passa infatti anche dall'offerta di questi servizi la possibilità dilincremento dell'occupazione femminile. Una misura che ha avuto grande riscontro, portando anche ad aumentare la richiesta di posti per i nidi convenzionati, con i quali stiamo collaborando per allargare l'offerta".
Tra le varie iniziative in programma la camminata degli uomini del 4 marzo che, quest'anno, vedrà allargare i partecipanti, avendo già avuto l'adesione da parte di tante associazioni sportive, culturali e del volontariato, istituzioni nazionali e locali tra cui - ha sottolineato la vicesindaca Bellini - anche gli Alpini.
