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Oggi 16 aprile 2025 si è interrotta bruscamente la trattativa tra FILT FIT UILT e Assoespressi per il rinnovo del contratto di secondo livello nazionale per i lavoratori della consegna ultimo miglio AMAZON, filiera che coinvolge circa 1500 lavoratori e lavoratrici nella nostra regione.
Il Sindacato ha rivendicato con forza un incremento sostanziale del valore della trasferta, con adeguate decorrenze che consentano un importante risultato relativamente alla massa salariale, con incrementi anno per anno.
Le Segreterie Nazionali hanno ribadito inoltre la necessità che si realizzi una strutturale riduzione dell’orario di lavoro, con conseguente abbattimento dei carichi di lavoro e delle consegne, in tempi più ravvicinati rispetto alla scadenza dell’intesa e in coerenza con il protocollo già sottoscritto a livello regionale un paio di anni fa.
FILT FIT UILT e le rispettive delegazioni hanno inoltre rivendicato un intervento fondamentale in tema di sicurezza attraverso la previsione di interruzione/chiusura dei servizi in caso di allerta meteo rossa, a tutela dell’incolumità dei driver, come peraltro previsto tramite ordinanza regionale l’anno scorso in occasione degli eventi alluvionali nonché in fase di conferma anche nel Patto per il Lavoro e per il Clima a livello regionale.
Infine il Sindacato rivendica un passo avanti sulla qualità dell’occupazione richiedendo percorsi condivisi di stabilizzazione dei contratti di lavoro precari.
La direzione di Assoespressi pur a fronte di alcune aperture ha confermato le proprie rigidità su interventi a limitazione della flessibilizzazione del lavoro e dei carichi di lavoro stessi, non fornendo risposte adeguate sul piano salariale portando dunque all’inevitabile rottura.
E’ stata pertanto confermata una prima iniziativa di sciopero, a carattere nazionale con presidi su tutti i territori coinvolti da insediamenti AMAZON, per tutti i driver della filiera ultimo miglio di Assoespressi per l’intera giornata di venerdì 18 aprile 2025.
L’auspicio è che l’associazione receda dalle proprie posizioni riconoscendo le giuste rivendicazioni salariali e normative dei lavoratori e delle lavoratrici.
Bologna, 16 aprile 2025
